济宁职业技术学院

济宁职业技术学院坐落在历史悠久、文化灿烂的孔孟之乡、运河之都——山东省济宁市。

学校始建于1979年，2000年10月作为全国首批高职院校，经山东省人民政府批准成立，现有专兼职教职工1400余人，专职教师中博士、硕士占比85%以上，副高级以上职称占专业技术人员总数的40%以上，全日制在校生24000余人。

学校坚持党建领航、理念铸魂。

按照“国际视野、国内一流、扎根产业、特色鲜明”发展定位，以党建工作铸造高质量发展新引擎，以“创一流 创双高 创本科”夯实目标指向，引领区域职业教育提质升级，走出了一条“产教互融、数智赋能、学岗直通、文化育人”的特色办学之路。

学校2025年入选国家“双高计划”建设高校，获评“全国文明校园”，荣获第九届黄炎培职业教育奖优秀学校奖。

近年来，先后荣获全国职业院校数字校园建设样板校，教育部现代学徒制试点单位，教育部协同创新中心，山东省首批技能型特色名校，山东省优质高等职业院校，2024年全国高等职业院校治理现代化典型院校，2025年亚太职业院校影响力指数四星级院校，“校友会2026中国大学排名”被授予6星级•中国顶尖高职院校，居山东省高等职业院校办学质量监测A类前列。

获批全国党建工作样板支部、全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队3个，5个团支部、学生社团被团中央授予全国高校活力团支部和全国大学生示范性团队。

学校坚持产教互融、提质培优。

紧密对接新质生产力发展需求，精准服务山东省绿色低碳高质量发展先行区建设，聚焦济宁市“232”产业集群，深入推进校地、校企、校际、国际合作。

与有色金属工业人才中心、宁德时代共建储能技术研究院；成立山东省稀土新材料创新基地；联合中国兵器北斗卫星通信公司，共建北斗应用及低空经济产业学院；与山东华普检测公司共建混合所有制济职华普产业学院和新材料研究院；与济宁土发集团联合成立腾讯云数字技术产业学院，打造“校中园”“园中校”人才培养新模式。

牵头建成3个省级市域产教联合体、3个省级行业产教融合共同体。

联合省市龙头企业共建13个产业学院、10个技能大师工作室和17个校企合作专业，在427家企业设立生产性实训基地。

与俄罗斯远东国立交通大学、临沂大学、马来西亚拉曼理工大学等国内外高校合作，开展专本硕贯通培养。

重点建设并培育出国家骨干专业、国家学徒制试点、高水平专业群等专业项目114项。

近两届获国家级教学成果一等奖、二等奖，省级特等奖等19项；入选全国职业教育教学成果38强，全国高职院校资源建设60强，全国高职院校“信息化建设”标志性成果50强，全国高职院校“产教融合100强”，教育部产教融合、校企合作典型案例、工信部产教融合优秀案例。

建成国家和省级精品资源共享课、在线精品课程94门，获批全国优秀教材和国家规划教材、省规划教材19部，建成国家和省级教学团队、名师工作室、科技创新平台等48个，立项教育部人文社科等国家级和省级科研项目500余项。

近两年引育博士和省级以上高技能人才102名，获批山东省博士后创新实践基地。

拥有二级教授6人，国家“万人计划”1人，获全国劳动模范、全国五一劳动奖章、省教学名师等国家级、省级以上人才称号66人次，学院获批工信部“麒麟工坊”实训基地、山东省工程研究中心、山东省智能制造数字经济人才实训基地。

获世界职业院校技能大赛总决赛争夺赛金奖和全国职业院校教学能力比赛一等奖。

学校坚持德技并修、以文化人。

以社会主义核心价值观为统领，以学生“就业光彩、生活精彩、人生出彩”为培养目标，全国首创“三融三进三课堂”文化育人体系，推进课程化、活动化、数字化、产业化、国际化、联盟化“六化”同行。

建成全国唯一的《儒家文化与鲁班工匠精神传承与创新》国家级教学资源库，《儒风雅乐•诗礼千秋》和“一站式” 学生社区建设入选2025年度高校思想政治工作质量提升改革与精品建设项目。

获批教育部“文化+网络”双赋能思政共同体、被国际儒学联合会吸收为单位会员。

开发《<论语>心读》等系列课程，荣获山东省高校黄大年式教师团队、山东省高等学校“青创团队计划”团队，打造“五月的鲜花”“金声玉振•华夏正音”等活动品牌。

学校女排获省级比赛“七连冠”，入选全国“一校一品”示范品牌项目。

牵头创建全国职教“中华传统美德研究院”、全国“职业院校红色文化育人共同体”，荣获教育部文化素质教指委主任委员单位、首批全国职业院校文化素质教育基地、山东省非遗教育传承基地，先后荣获第二届、第四届、第六届山东省人民政府文化创新奖，被接收为国际儒学联合会单位会员。

学校坚持职教出海、国际扬帆。

服务国际产能合作，建成物流管理、眼视光技术等5个中外合作办学专业，入选山东省高校中外合作办学示范工程。

对接国际标准，开发海外资源标准装备95个，建成国际化课程50门，编写中外合作校本教材20本。

举办职业教育国际化发展交流会，牵头成立中国（山东）－老挝职业教育共同体，设为秘书处单位。

在俄罗斯普斯科夫国立大学、韩国东亚大学等建成4个“六艺大成工坊”；与塞舌尔理工学院，乌干达信息与通信技术学院，马来西亚新纪元大学学院，坦桑尼亚国家交通学院、乌米健康科学学院合作共建5所海外分校，携手中铁建工集团东非有限公司，联合坦桑尼亚国家交通学院共建"班·墨学院"。

创新“中文+职业技能+文化+就业”国际化人才培养模式，累计招收来自老挝、印度尼西亚、哈萨克斯坦、蒙古、菲律宾等13个国家的留学生300余人。

学院当选为中国－中东欧国家产教融合发展联盟、中德职业教育产教融合联盟副理事长单位，职教出海典型案例在国际职业教育大会向全球推广。

奋进新时代，迎接新挑战。

学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚守职教初心，牢记为党育人、为国育才使命，激发创新活力，融入新的赛道，拓展更广领域，推进职普融通、产教融合，聚力争创本科层次职业大学，服务人的全面发展，服务经济社会发展，服务国家发展战略，在建设教育强国的历史征程中，踔厉奋发、勇毅前行，发出“济职”强音，作出“济职”贡献，谱写荣光与梦想交织的辉煌篇章！

（数据截止2026年4月）

一、录取工作严格按照教育部和省教育厅、教育招生考试院录取政策执行，遵照德、智、体全面衡量的原则，择优录取。

（一）普通类专业根据学院计划投放省（区）的录取工作规定进行录取。

（二）春季高考类专业按照山东省2026年普通高等学校考试招生（春季高考）工作实施办法，按类别从高分到低分顺序录取。

（三）单独招生和综合评价招生考试及录取执行山东省教育厅、省教育招生考试院和学院单独招生章程的相关规定。

（四）缺额计划，按计划设置省（区）考试院（招办）规定征集。

二、 各专业外语语种不限，男女比例不限。

三、 录取结果经省级招生主管部门核后，通过省教育招生考试院（招办）网站、学院网站等向社会公布。

四、 考生持录取通知书按学院新生入学须知要求，按时到校报到。

确因特殊情况不能按时报到的考生，应向学院提出书面申请，经同意后方可延期报到。

未经学院同意逾期不报到的考生，视为自行放弃入学资格。

艺术类专业按照山东省普通高等学校艺术类专业招生工作实施方案、山东省普通高校招生夏季考试和录取工作实施方案规定执行。

按国家有关政策办理。

学院坚持以学生为本，采取“奖贷助勤补免+ 绿色通道”等多元混合资助方式，全力推进精准资助工程，规范落实各项学生资助工作，全方位关心关爱家庭经济困难学生，对表现优异的学生发放国家励志奖学金、省政府励志奖学金和学院奖学金。

2025 年各类学生奖助学金资金达4834 万元，共资助14650 人次。

学院设有勤工助学金和特困生补助。

全日制在校生可申请勤工助学岗位，学院按不同岗位发给每生每月勤工助学金；家庭经济特别困难的学生，可申请特困生补助，学院视困难程度予以补贴。

宿舍实行公寓化管理，设施齐全。

一、宿舍管理制度完善，全面建成“五进、五化”特色管理体系 我院始终坚持以人为本，全面推进大学生心理健康工作进公寓、辅导员工作进公寓，学生党建工作进公寓，学生自管组织进公寓，人文关爱进公寓“五进”活动，形成了学生公寓集管理和育人于一体的管理机制。

学生公寓管理方面，一是实施宿舍管理量化。

对各系学生宿舍内务、宿舍秩序（包括违规用电、晚归、夜不归宿、打架斗殴等违规违纪情况）、辅导员入住学生宿舍值班情况、系领导及辅导员晚间值班情况进行考评量化，实行“日检查、周通报、月及年终排名”的长效运行机制；二是日常管理制度化。

各公寓楼配有《院、系领导、辅导员深入宿舍登记表》、《外来人员进公寓登记表》、《学生早出晚归登记表》、《学生宿舍维修报告单》等；三是公寓住宿情况信息化。

各公寓楼配有《学生住宿情况一览表》，住宿学生信息集中电子存档，如有变化，及时调整；四是校产管理契约化。

制作《校产管理档案卡》，明确室内所有家具物品及价格，有利于基础设施的维护及财产安全；五是安全管理网络化。

我院建立多级、全天候的值班检查网络：保卫处在教学区、学生公寓区、就餐区安排全天候的巡逻人员；白天由公寓管理中心人员及楼长对学生宿舍进行安全、内务的检查；夜间由各系及学生处人员在公寓管理中心值班；并选派有较强组织管理能力、善于做学生工作的辅导员夜间入住学生宿舍，做到“同住、知情、关心、引导”；同时由宿管部对学生宿舍进行用电安全、就寝秩序、夜不归宿、晚归等情况的检查。

形成了保卫处、学生处、辅导员和宿管部共同参与、院系结合的安全检查网络，有效消除了安全隐患，形成了“五进五化”的管理体系。

学院始终把安全工作放在一切工作的首位，制定了《学生公寓安全管理规定》、《学生公寓突发事件处理流程》以及《学生公寓安全工作检查制度》。

在狠抓安全管理的同时，学院十分重视对公寓管理人员和学生的安全防范意识和消防技能教育，学院每年都要开展新生入学安全教育、安全知识讲座，举办演讲会、报告会，充分利用广播、宣传橱窗、板报、新媒体等载体加强安全知识宣传，创建和谐的公寓安全文化环境。

二、重视文化建设，彰显育人功能 1．开展“星级文明宿舍” 评选活动。

为充分体现学生公寓的育人功能、促进良好校风、学风的形成，多年来，我院坚持开展“星级文明宿舍”评选活动，最高荣誉为“五星级文明宿舍”，五星包括“安全之星”“守纪之星”“ 卫生之星”“和谐之星”“学习之星”， 每月评选“三星级文明宿舍”，每学期评选“四、五星级文明宿舍”。

通过“星级文明宿舍”的评选活动，将安全、守纪、卫生、友爱、学习均纳入其中，对宿舍成员的综合素质全面考评，促进了平安校园、文明校园建设，营造了健康向上的学习生活氛围。

2．公寓文化氛围浓厚。

公寓设有国学大讲堂、淑女讲堂。

定期邀请专家老师为同学们讲解中国传统文化，传播圣贤智慧，让学生在生活中去感受中国传统文化的韵味，领略国学经典的魅力。

这些都大大提升了大学生文化道德修养，丰富了校园文化内涵。

3.公寓开设了全省首家学生公寓书店。

我院与济宁市新华书店共同建设，开设了全省首家公寓书店（2号男生公寓“鹤鸣书苑”、6号女生公寓“荷雅书苑”）。

书店优美的环境和良好的氛围激发了同学们的阅读兴趣，丰富了同学们的课余生活，提升了我院学生公寓文化氛围。

2017年，在山东出版集团主办的“最美书店”评比活动中，我院公寓书店“鹤鸣书苑”、“荷雅书苑”被评为“山东省最美校园书店”。

4．每年举办“大学生宿舍文化节”活动。

内容丰富多彩,活动包括“党史国史进宿舍”图片展、“传统文化进宿舍”经典诵读、趣味运动会、公寓安全教育展、“最美楼管老师”评选、宿舍长培训、叠军被比赛、淑女讲堂、读书分享会、宿舍心理建设手抄报评选、安全知识竞赛、学生书画、摄影和手工艺作品展等。

宿舍文化节的开展有助于营造良好的宿舍文化氛围，同时也极大地丰富、活跃了校园文化生活，受到同学们的普遍欢迎。

学院建有大型学生食堂和教工食堂，超市、商店为学生提供价廉物美的生活用品。

学生每天平均伙食标准在30元左右。